Мотивация сотрудников и вовлеченность: системный подход

Course Overview

• Course Title: Мотивация сотрудников и вовлеченность: системный подход
• Instructor: PapaHR
• Target Audience: HR professionals, managers, and anyone interested in improving employee motivation and engagement.
• Prerequisites:
  • Работа в HR или руководящей роли
  • Базовое понимание процессов управления персоналом
  • Готовность применять инструменты курса на практике
  • Интерес к теме мотивации и вовлеченности сотрудников
  • Желание улучшить культуру компании и удержание персонала

Curriculum Highlights

• Key Topics Covered:
  • Базовые принципы мотивации и эффективности
  • Культура, лояльность и вовлечённость
  • Современные подходы к мотивации
• Key Skills Learned:
  • Понимать факторы, влияющие на мотивацию сотрудников
  • Применять современные модели мотивации
  • Определять мотивационные и демотивационные факторы
  • Диагностировать уровень мотивации, вовлеченности и лояльности
  • Формировать корпоративную культуру, поддерживающую мотивацию
  • Повышать вовлеченность сотрудников
  • Строить системный подход к мотивации и удержанию персонала
  • Разрабатывать план повышения мотивации

Course Format

• Duration: 3.5 hours on-demand video
• Format: Self-paced online course
• Resources:
  • Access on mobile and TV
  • Closed captions
  • Audio description in existing audio
  • Certificate of completion