HR метрики и аналитика: улучшение процессов с данными

Course Overview

• Course Title: HR метрики и аналитика: улучшение процессов с данными
• Instructor: Viktor Pritula
• Target Audience:
  • HR professionals
  • Managers
  • Analysts
• Prerequisites:
  • Базовое понимание HR-процессов в компании
  • Готовность применять количественный подход к HR
  • Желание улучшить свои навыки анализа данных
  • Нет необходимости в знании статистики или программирования

Curriculum Highlights

• Key Topics Covered:
  • HR метрики: зачем и какие
  • Метрики рекрутинга и адаптации
  • Метрики мотивации и вовлеченности
  • Метрики оплаты труда
  • Метрики эффективности и развития
  • Метрики удержания и текучести
• Key Skills Learned:
  • Определять ключевые HR метрики для оценки эффективности процессов
  • Проводить сбор и анализ HR данных с помощью Excel и Google Sheets
  • Оценивать эффективность рекрутинга, адаптации, бренда работодателя
  • Интерпретировать метрики мотивации, вовлечённости и удовлетворенности
  • Рассчитывать и сравнивать заработные платы, бонусы и пересмотры окладов
  • Формировать бюджет ФОТ и оценивать EVP компании
  • Измерять эффективность обучения и развития сотрудников
  • Применять метрики удержания и текучести персонала
  • Использовать опросы и импульсные анкетирования для диагностики
  • Создавать наглядные HR отчеты и бизнес-презентации на основе метрик

Course Format

• Duration: 3.5 hours on-demand video
• Format: Self-paced online course
• Resources:
  • Access on mobile and TV
  • Certificate of completion