Course Overview
- Course Title: Total Rewards 2.0: Полный курс по мотивации и вознаграждению
- Instructor: Viktor Pritula
- Target Audience:
- HR professionals
- Business managers
- Motivation and compensation specialists
- Prerequisites:
- Базовое понимание HR-функций и процессов управления персоналом
- Готовность изучать новые подходы и инструменты в мотивации сотрудников
- Гибкость мышления и готовность к практическим заданиям
- Готовность инвестировать время в выполнение домашних заданий и практических кейсов
Curriculum Highlights
- Key Topics Covered:
- Разработка стратегии Total Rewards
- Проектирование и внедрение элементов Total Rewards
- Бюджетирование системы Total Rewards
- Связь между оплатой, результатами и вовлечённостью сотрудников
- Мировые практики World@Work, SHRM, HRCI
- Обзоры зарплат и анализ рынка компенсаций
- Грейдинг должностей и система оплаты труда
- Программы поощрения и EVP
- Роль Total Rewards в карьерном развитии и корпоративной культуре
- Мотивация сотрудников поколений Y и Z
- Система гибких бенефитов, включая Cafeteria Plan
- Key Skills Learned:
- Разработка и внедрение стратегии Total Rewards
- Бюджетирование и оценка эффективности системы Total Rewards
- Проведение обзоров зарплат и анализ рынка компенсаций
- Создание грейдинга должностей и системы оплаты труда
- Разработка программ поощрения и EVP
- Применение мировых практик в создании Total Rewards
Course Format
- Duration: 10.5 hours on-demand video
- Format: Self-paced online course
- Resources:
- Access on mobile and TV
- Closed captions
- Audio description in existing audio
- Certificate of completion
Special Offer (If Applicable)
- Limited Time Coupon Code:
N/A