Total Rewards 2.0: Полный курс по мотивации и вознаграждению

Course Overview

• Course Title: Total Rewards 2.0: Полный курс по мотивации и вознаграждению
• Instructor: Viktor Pritula
• Target Audience:
  • HR professionals
  • Business managers
  • Motivation and compensation specialists
• Prerequisites:
  • Базовое понимание HR-функций и процессов управления персоналом
  • Готовность изучать новые подходы и инструменты в мотивации сотрудников
  • Гибкость мышления и готовность к практическим заданиям
  • Готовность инвестировать время в выполнение домашних заданий и практических кейсов

Curriculum Highlights

• Key Topics Covered:
  • Разработка стратегии Total Rewards
  • Проектирование и внедрение элементов Total Rewards
  • Бюджетирование системы Total Rewards
  • Связь между оплатой, результатами и вовлечённостью сотрудников
  • Мировые практики World@Work, SHRM, HRCI
  • Обзоры зарплат и анализ рынка компенсаций
  • Грейдинг должностей и система оплаты труда
  • Программы поощрения и EVP
  • Роль Total Rewards в карьерном развитии и корпоративной культуре
  • Мотивация сотрудников поколений Y и Z
  • Система гибких бенефитов, включая Cafeteria Plan
• Key Skills Learned:
  • Разработка и внедрение стратегии Total Rewards
  • Бюджетирование и оценка эффективности системы Total Rewards
  • Проведение обзоров зарплат и анализ рынка компенсаций
  • Создание грейдинга должностей и системы оплаты труда
  • Разработка программ поощрения и EVP
  • Применение мировых практик в создании Total Rewards

Course Format

• Duration: 10.5 hours on-demand video
• Format: Self-paced online course
• Resources:
  • Access on mobile and TV
  • Closed captions
  • Audio description in existing audio
  • Certificate of completion

Special Offer (If Applicable)

• Limited Time Coupon Code:

N/A