Recompensas Totales: Compensación y Beneficios [ES]

Course Overview

• Course Title: Recompensas Totales: Compensación y Beneficios [ES]
• Instructor: Mike Pritula
• Target Audience:
  • Profesionales de RRHH
  • Especialistas en compensación y beneficios
  • Líderes y directivos
  • Consultores de RRHH
• Prerequisites: None

Curriculum Highlights

• Key Topics Covered:
  • Introducción a Total Rewards
  • Desarrollo de la estrategia de Total Rewards
  • Diseño de elementos de Total Rewards
  • Fundamentos de compensación y evaluación de puestos
  • Revisión de mercado salarial
  • Jerarquización de puestos y estructuras de pago
  • Compensación en ventas
  • Compensación de ejecutivos y recompensas globales
  • Vinculación de pago y desempeño
  • Incentivos en efectivo
  • Beneficios y equilibrio vida-trabajo
  • Presupuesto de Total Rewards
  • Evaluación de la efectividad del sistema
  • Programas de reconocimiento
  • Total Rewards y marca empleadora
  • Gestión de carrera y cultura corporativa
• Key Skills Learned:
  • Diseñar sistemas integrales de Recompensas Totales
  • Crear paquetes competitivos de retribución y prestaciones
  • Integrar los indicadores de resultados en las estrategias de retribución y recompensa
  • Evaluar y optimizar la eficacia de la Compensación Total en las organizaciones

Course Format

• Duration: 7.5 hours on-demand video
• Format: Self-paced online course
• Resources:
  • Access on mobile and TV
  • Certificate of completion