Course Overview
- Course Title: Recompensas Totales: Compensación y Beneficios [ES]
- Instructor: Mike Pritula
- Target Audience:
- Profesionales de RRHH
- Especialistas en compensación y beneficios
- Líderes y directivos
- Consultores de RRHH
- Prerequisites: None
Curriculum Highlights
- Key Topics Covered:
- Introducción a Total Rewards
- Desarrollo de la estrategia de Total Rewards
- Diseño de elementos de Total Rewards
- Fundamentos de compensación y evaluación de puestos
- Revisión de mercado salarial
- Jerarquización de puestos y estructuras de pago
- Compensación en ventas
- Compensación de ejecutivos y recompensas globales
- Vinculación de pago y desempeño
- Incentivos en efectivo
- Beneficios y equilibrio vida-trabajo
- Presupuesto de Total Rewards
- Evaluación de la efectividad del sistema
- Programas de reconocimiento
- Total Rewards y marca empleadora
- Gestión de carrera y cultura corporativa
- Key Skills Learned:
- Diseñar sistemas integrales de Recompensas Totales
- Crear paquetes competitivos de retribución y prestaciones
- Integrar los indicadores de resultados en las estrategias de retribución y recompensa
- Evaluar y optimizar la eficacia de la Compensación Total en las organizaciones
Course Format
- Duration: 7.5 hours on-demand video
- Format: Self-paced online course
- Resources:
- Access on mobile and TV
- Certificate of completion