Director de Recursos Humanos - curso en español

Course Overview

• Course Title: Director de Recursos Humanos - curso en español
• Instructor: Mike Pritula
• Target Audience: Profesionales de recursos humanos, gerentes y líderes
• Prerequisites: Es preferible que tenga experiencia de trabajo en RRHH

Curriculum Highlights

• Key Topics Covered:
  • El papel del director de RRHH
  • Tendencias en RRHH
  • Realización de una auditoría de RRHH
  • Realización de encuestas a los empleados
  • Desarrollo de una Estrategia de RRHH
  • Los Procesos de RRHH y el Equipo
  • Fundamentos Empresariales para el Director de RR.HH.
  • Vinculación de los intereses de los empleados y de la empresa
  • Cultura Corporativa
  • Contratación
  • Marca del empleador
  • Adaptación del empleado
  • Compromiso de los empleados
  • Experiencia del empleado
  • Gestión de nóminas
  • Clasificación profesional
  • Sistema de prestaciones
  • Gestión del rendimiento y OKR
  • Realización de reuniones 1-1
  • Coaching de empleados
  • Construir la retroalimentación de los empleados
  • Coaching ejecutivo
  • Formación y desarrollo de los empleados
  • Presupuestos de RRHH
  • Análisis de RRHH
  • Automatización de RRHH
  • Gestión del cambio
• Key Skills Learned:
  • Diseñar estrategias efectivas para la gestión del talento
  • Implementar OKR para alinear equipos y alcanzar objetivos estratégicos
  • Mejorar habilidades de liderazgo
  • Conocer mejores prácticas en desarrollo organizacional y cambio cultural
  • Dominar herramientas clave para la planificación de recursos humanos
  • Identificar y desarrollar competencias clave en los empleados
  • Diseñar programas de formación y desarrollo
  • Gestionar el desempeño y fomentar el compromiso del equipo
  • Explorar técnicas avanzadas de atracción, retención y fidelización de talento
  • Obtener habilidades prácticas aplicables en el entorno laboral
  • Mejorar capacidad de análisis para decisiones informadas y estratégicas
  • Gestionar conflictos y fomentar un ambiente laboral positivo
  • Adquirir conocimientos sobre la digitalización de procesos en RRHH
  • Explorar nuevas tendencias y herramientas tecnológicas en RRHH
  • Desarrollar un enfoque integral para optimizar la cultura empresarial y la productividad

Course Format

• Duration: 16.5 horas de video bajo demanda
• Format: Self-paced online course
• Resources:
  • 29 descargables
  • Acceso en dispositivos móviles y TV
  • Descripción de audio en el audio existente
  • Certificado de finalización