Course Overview
- Course Title: Как создать систему льгот, бенефитов и соцпакета в компании
- Instructor: PapaHR
- Target Audience: HR professionals, managers, business owners
- Prerequisites:
- Базовые знания в области управления персоналом
- Понимание системы Total Rewards будет преимуществом, но не обязательно
- Готовность анализировать внутренние процессы и потребности сотрудников
- Доступ к информации о текущем пакете бенефитов вашей компании (если планируется внедрение)
- Интерес к стратегическому подходу в HR и желанию внедрять системные решения
Curriculum Highlights
- Key Topics Covered:
- Основы и значение бенефитов
- Виды и структура бенефитов
- Стратегия, гибкость и автоматизация
- Key Skills Learned:
- Понимать роль бенефитов в системе Total Rewards и бизнес-стратегии
- Анализировать востребованные бенефиты с учётом современных исследований
- Классифицировать виды бенефитов и понимать их влияние на сотрудников
- Формировать обоснование внедрения новых бенефитов через исследования и аналитику
- Рассчитывать возврат инвестиций (ROI) от системы бенефитов
- Разрабатывать гибкие бенефит-пакеты и адаптировать их под потребности компании
- Строить стратегию развития бенефитов и учитывать мнения сотрудников
- Бюджетировать систему бенефитов с учётом эффективности и затрат
- Использовать платформы и инструменты для автоматизации управления бенефитами
- Применять лучшие практики и готовые решения в своей HR-практике
Course Format
- Duration: 3.5 hours on-demand video
- Format: Self-paced online course
- Resources:
- Access on mobile and TV
- Certificate of completion